Was ist vorher zu organisieren:

• Klarheit über die eigene Rolle als „Geistliche:r“ in einem (idealerweise) multiprofessionellen Team (Mitarbeitende in der Pflege und Hauswirtschaft, Hausarzt, Hospizhelferinnen, Ehrenamtliche im Besuchsdienst, Angehörige)
• Verbindliche Absprache mit dem Heim über Informationsfluss (Er liegt im Sterben und wünscht seelsorgliche Begleitung?)
• Erreichbarkeit der Seelsorge und Vertretungsregelung bei Notfällen
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Was ist inhaltlich zu beachten:

• Besuch auf Anfrage
• Krankenabendmahl
• Krankensalbung (Übernahme durch Priester bei katholischen Bewohner:innen)
• Segnung
• Gespräch mit Angehörigen
• Gesprächskreise für Mitarbeitende
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Was kann erreicht werden:

• Kein Bewohner/keine Bewohnerin muss Angst haben, „allein“ und ohne geistlichen Segen sterben zu müssen
• Die Seelsorger*innen fügen sich in ein multiprofessionelles Team ein und nehmen eine ganz spezifische Aufgabe darin wahr
• Seelsorge fördert eine „Sterbekultur“ in der Einrichtung
• Förderung des Hospizgedankens
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